Celdas sin seguro, rejas y portones sin asegurar y un hoyo en la verja del patio de ejercicios habría sido la clave para que los reos Ameen Hurst y Nasir Grant escaparan del Centro Correccional Industrial al noreste de Filadelfia en mayo pasado.
Así lo reflejó un reporte del fiscal de distrito, Larry Krasner ante un panel del Concejo Municipal que evalúa la seguridad pública. En el evento también participó la comisionada de prisiones Blanche Carney.
Krasner hizo énfasis en el “grave” problema de video que existe en el sistema de correcciones en State Road. Explicó que las cámaras de vigilancia no graban a tiempo real y no hay un oficial vigilando cuando otro sale de un turno antes.
“Todo esto paso en un periodo de cuatro horas, cuando un oficial de corrección dejó temprano su turno, y no fue hasta el siguiente cambio de turno que llegó otro que prácticamente se sentó en una silla y se quedó dormido”, sostuvo Krasner al tiempo que explicó que “no queremos señalar a nadie con este reporte, pero sí que nos unamos por el tema de seguridad”.
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En la investigación de la fiscalía se halló además que el hoyo en la verja del patio de ejercicios de los reos habría sido cortado siete semanas antes de la fuga y a cuatro días antes personal de correcciones se dio cuenta, pero al parecer no fue reportado.
Imágenes de vigilancia captadas por la prisión muestran como Ameen Hurst y Nasir Grant abren sin problemas la puerta de sus respetivas celdas, en este caso los cubículos cinco y seis del módulo carcelario H1, sin problema alguno. Estaban al parecer sin seguro y corren, se agachan y salen por una ventanilla del área de estar interna.
Tenían a otro reo vigilando identificado como José Flores Huerta y a quien se le adjudicaron cargos por su participación en la fuga.
Local
Una vez salieron al patio salieron por el hoyo en la verja, escalaron un puesto de control en desuso y utilizaron una sudadera del penal para saltar el alambre de púas y lograr salir completamente del penal. En las afueras los esperaban varias personas en un auto.
“Esto refleja el problema de video que tiene el penal, que a nuestro juicio debe ser actualizado por completo, así como la falta de personal”, destacó Krasner.
La comisionada Blanche ratificó que hay un problema de contratación de personal, porque cuando llegan a la evaluación de delitos previos no pasan los candidatos. Agregó que contrario a la Policía de Filadelfia el peso o el examen físico no es un detonante para que se elimine el solicitante, por entender que “queremos ver si el individuo puede hacer el trabajo primero”.
Al momento hay 867 vacantes en el departamento de correcciones y como único incentivo existe un bono que totaliza $500 para atraer personal.
